Manipuleren kun je leren
Geplaatst door mensen op 14-06-2009
Heb je collega’s die volgens jou de boel manipuleren? Promotie krijgen terwijl ze niks kunnen en nooit wat doen? Zou je zelf ook wel eens een keer succesvolle manipulator willen zijn? Dan is dit boek voor jou!
„Manipuleren kun je leren” is de titel van een boek van Frank van Marwijk. Er werden in de eerste paar maanden na verschijning al meer dan 15.000 exemplaren van verkocht: het boek is reuze populair.
De basisprincipes van manipuleren blijken heel erg simpel te zijn, als je ze kent kan je ze bijna direct zelf toepassen en kan je ze herkennen bij anderen. Verschil is er alleen dat de ene persoon er wat geoefender in is dan de andere.
Wat levert het op?
Je leest het boek in de eerste plaats natuurlijk vooral voor jezelf, zodat je anderen beter kunt laten zien wie je bent en wat je kunt.
Maar behalve dat kan het toepassen van deze techniek ook kosten besparen voor je werkgever.
Bijvoorbeeld wanneer jouw werk niet in schijfjes op te delen is. Wanneer een manager toch probeert om de salamitechniek toe te passen, betekent dit in de praktijk dat je voor elk schijfje een groot deel van het voorgaande werk opnieuw moet doen.
Wanneer je de salamitechniek voortaan vroegtijdig herkent, kan je proberen om vooraf te bepalen wat iemand ècht wil en kan je het bedrijf dus veel geld besparen door vóóraf te beslissen of je het hele project al dan niet zult gaan uitvoeren.
Je manager
Denk je dat het te doorzichtig zal zijn, als jij deze methoden gaat toepassen?
Dit soort boeken wordt gretig verkocht aan managers, als ik de reclame op internet mag geloven. Wel vreemd dan dat management zich nog wel altijd zo gewillig laat manipuleren door je collega’s. Managers zijn blijkbaar erg druk bezig om elkaar en hun meerderen te manipuleren?
Links
- www.haystack.nl uitgeverij: preview (pdf), recenties
- managementissues.com: recentie Sandra Grafhorst – Geerst
